Chargé de la Gestion Comptable H/F - Mairie

LA VILLE DE L'ISLE-ADAM - VAL D'OISE - 12 200 habitantsRecrute par voie de mutation, détachement ou contractuelle CHARGE DE LA GESTION COMPTABLE (H/F)Pour la Direction des affaires financièresCadre d'emplois des rédacteurs ou adjoints administratifs territoriauxSous l'autorité de la Directrice des affaires financières, vous occuperez les fonctions de chargé de la gestion comptable en assurant les missions suivantes : Missions principales Réaliser les opérations comptables complexes : provisions rattachements amortissements écritures de fin d'exercice,opérations patrimoniales et écritures d'intégration des frais d'études Organiser et superviser les opérations de clôture budgétaire et comptable Contrôler l'exécution comptable en concordance avec le budget voté Participer et suivre des différentes étapes budgétaires avec la directrice financière Editer et envoyer les maquettes budgétaires Suivre les demandes de DM. Apporter un appui technique sur les marchés publics pour les aspects financiers Assurer le suivi des dossiers spécifiques : subventions, TVA et FCTVA Etre en relation avec les partenaires institutionnels Vérifier et harmoniser les imputations budgétaires Assurer le traitement des recettes encaissées avant émission des titres (P503) Mandatement des dépenses et mise en titres des recettes Référent privilégié des gestionnaires alloués Conseiller les services afin de garantir une exécution conforme au budget et aux règles de la comptabilité publique Mettre en place un suivi de l'inventaire comptable Assurer la gestion et le conseil sur les budgets autonomes Assurer la diffusion et la circulation de l'informationMissions secondaires : Garantir la continuité du service en l'absence de la directrice des Affaires financières Etre Référent du service sur les problématiques informatiques (Civil Net Finance, Hélios, Chorus Pro.)Profil (aptitudes/savoir, savoir-faire, savoir être) : Maîtrise des règles de la comptabilité publique Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité Excellente connaissance de la nomenclature M57 Connaissance des procédures budgétaires des collectivités territoriales Maîtrise du logiciel de gestion financière CIVIL Finances Maîtrise des opérations comptables complexes Connaissance des règles relatives à la TVA, au FCTVA et aux subventions Connaissance des procédures de marchés publics sur le volet financier Formation supérieure en finances publiques, comptabilité ou gestion Expérience confirmée et réussie sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale Capacité à fédérer et à transmettre ses savoirs à une équipe dans une optique de modernisation des pratiques Conseil auprès des services Organisation et planification des activités du service Rigueur, sens de l'organisation et perspicacité Esprit d'analyse et de synthèse Autonomie relative Sens des responsabilités Qualités relationnelles, pédagogie, esprit d'équipe dans un climat collaboratif et constructif Réactivité et sens des initiatives Respect des priorités et des échéances Capacité à rendre compte et force de proposition Disponibilité renforcée lors des périodes de préparation budgétaire et de clôture des comptes L'agent, dans le cadre de ses qualifications, peut se rendre disponible à tout travail correspondant aux besoins de la collectivité Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publiqueHoraires de travail sur la base hebdomadaire de 37h du lundi au vendredi. Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et11 jours d'ARTT, Compte Epargne Temps Poste vacant à compter du 14 septembre 2026

Experience: 24 MoisCompétences: Logiciels comptables, #TDFE2026Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Logiciels de gestion financière
• Sens du relationnel
• Pédagogie
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Pro-activité
• Recettes
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Réactivité
• Sens de l’organisation