Gestionnaire de Paie - CDD H/F - CHATEAUFORM

Chez Châteauform', notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos Talents sont au coeur de notre engagement.Qui sommes-nous ???- Leader européen du séminaire, réunions, formations et événementiel depuis plus de 25 ans- 80 châteaux et demeures historiques dédiés aux entreprises dans 7 pays- Plus de 2200 Talents- 90,5% de nos Talents confirment qu'il fait bon travailler chez Châteauform' en 2024
Au-delà des chiffres, Châteauform' incarne une aventure humaine.??Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutée à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs Talents.Intégrer Châteauform' c'est aussi faire partie d'une entreprise pensée autrement, où chacun est acteur de son développement. Tout est mis en oeuvre pour te révéler et te permettre d'être toi-même !Car chez Châteauform', un Talent heureux fait un Client heureux !??Tu te reconnais ???Tu prends plaisir à faire plaisirPour toi, tout doit être possibleTu aimes travailler dans la bonne humeurTu es dynamique, curieux et orienté solutionsTu fais preuve d'une grande aisance relationnelle et d'adaptabilitéTu es autonome, tu as le sens des initiatives et des responsabilitésTu aimes travailler en équipeFormation : Bac +2 minimum en Ressources Humaines, spécialité paie appréciéeExpérience : 4 ans minimum, expérience à un poste similaireCompétences attendues: capacité rédactionnelle, maîtrise du pack office, la connaissance de CEGEDIM est un plusExpérience significative dans l'annualisationPermis de conduire et véhicule requisApporte-nous ton grain de folie, ton zeste d'humour...Ton futur métier ! ??Au quotidien, tu seras l'interlocuteur privilégié des Talents et des leaders.Pour les sites dont tu auras la responsabilité, tes missions seront de :Gérer la paie des Talents :Relever et calculer les éléments variables de paieGérer les absences des Talents (maladie, prévoyance, congés payés...)Gérer les primes et indemnités diversesTenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires (acomptes, prêts, transports...)Contrôler l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail et la rémunérationAssurer les analyses post-paie et les traitements associésRépondre aux questions des Talents et des leaders en matière de paie, d'administration du personnel et de temps de travailGérer la paie des CDD d'usage en masse : import des heures, contrôle des éléments variablesGérer les charges sociales :Établir et contrôler les déclarations sociales DSN mensuellesGérer l'administration du personnel :Gérer les entrées et sorties des TalentsAssurer la tenue de tableaux de bord sociauxParticiper aux évolutions des outils informatiques de la sociétéCommander les tickets restaurantsGérer le temps de travail :Accompagner les leaders sur le suivi du temps de travail de leurs équipesContrôler le respect de la législation en matière de temps de travailContrôler les soldes de CP / repos forfait / annualisationVérifier la cohérence entre les outils paie et tempsPlus qu'un métier, Chateauform t'offre tous les moyens pour que tu puisses t'épanouirChâteauform' t'offre une culture d'entreprise vécue et non imaginéeUn poste en CDD de septembre 2026 à octobre 2027 en agent de maitrise au forfait jourDe l'autonomie et de la diversité dans tes missionsUne équipe soudéeUne maison de famille (siège) où il fait bon vivreUn accompagnement pour les petits désagréments ou difficultés, tels que le soutien aux aidants ou la mono-parentalitéUn CE qui propose des bons plansRepas à base de produits frais cuisinés par notre chefRémunération 3016,67€ brut + intéressement + participationLieu : Maison de Famille (siège) de Persan (95) et déplacements sur nos sites parisiens 2 fois par moisConvaincu ? On attend ton cv avec impatience !??Ton identité et tes besoins sont importants pour nous. Si tu recherches un environnement professionnel qui valorise l'inclusion pour toutes les personnes, tu es au bon endroit.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Pack Office
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Déclarations sociales
• Gestion du personnel
• Paie